Прежде чем уйти в декретный отпуск, беременной женщине приходится работать наравне с коллегами. Часто такой труд не лучшим образом сказывается на здоровье: к концу дня будущая мама чувствует себя уставшей и разбитой, появляются депрессия и апатия, которые сильно выматывают нервную систему. Чтобы такого не произошло, женщины в положении должны знать о своих правах, которые избавят их от нежелательных манипуляций и значительно облегчат жизнь в трудовом коллективе.
Без права увольнения
Беременную женщину никто не в праве уволить с работы. Даже если она нарушает трудовое законодательство или не выполняет своих прямых обязанностей. Начальство об этом знает, поэтому в отношении работницы в положении обычно бывает лояльным. В случае же нарушения прав беременной можно схлопотать штраф или выполнение общественных работ. Конечно, такой подход — не повод вести себя неадекватно и вечно опаздывать без уважительных причин. Нужно помнить о том, что декрет когда-нибудь закончится и придется вернуться в коллектив.
Изменение рабочего режима
Женщину, ожидающую рождение малыша, не имеют права отправлять в командировки, заставлять работать в ночные смены или в выходные дни. Исключение — добровольное желание беременной, которое должно подкрепляться письменным заявлением. При наличии вредных факторов, которые могут привести к ухудшению здоровья, беременную работницу переводят на другую, не опасную для самочувствия работу. Если вакансию нечем заменить, то женщина может написать заявление об освобождении ее от работы с сохранением средней заработной платы. Бывают случаи, когда будущая мама страдает от сильного токсикоза: в этом случае она имеет право потребовать сокращения трудового дня.
Немногие знают о том, что беременная, которой приходится работать за компьютером, может написать заявление об ограничении времени нахождения за монитором или о подборе для нее другой подходящей вакансии.
При сидячей работе будущая мама может в любое время делать перерывы и двигаться: никто не имеет права делать ей замечания.
Ожидание ребенка- счастливая пора, которую нужно провести с максимально положительными эмоциями. Если кто-то попытается нарушить права на работе, суд будет на стороне беременной женщины.
